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课程体系

2020-09-29  点击:[]

本专业课程体系主要由通识教育类课程、学科基础类课程和专业发展类课程三部分组成,每部分分别涵盖理论教学和实践教学两个方面,员工毕业最低学分要求为180分。

各类课程学时学分分配表

课程类别

必修课

选修课(最低选修)

合计

占总学分比例(%)

学分

学时(周)

学分

学时(周)

学分

学时(周)

通识教育

理论教学

32

648

14

230

46

878

25.56

实践环节

7

2周+48学时

3

10

2周+48学时

5.56

学科基础

理论教学

53.5

920

2

36

55.5

956

30.83

实践环节

2

2周

2

2周

1.10

专业发展

理论教学

13

208

24.5

392

36.5

600

20.28

实践环节

29

29周

29

29周

16.11

总计

136.5

1776+33周+48学时

43.5

658

180

2434学时+33周+48学时

100

其中:实践

环节

38

33周+48学时

3

41

33周+48学时

22.78

(数据源自:2016修订版培养方案)

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